您好!今天是
 
公司簡介
董事長致辭
組織機構
產業介紹
企業文化
  精品欣賞
  員工風采
公司榮譽
發展歷程
  公司主頁 > 關于公司 > 企業文化 > 精品欣賞

 

一分耕耘 一份收獲

2013/10/14



—記蘭太公司2012年度先進工作者制鹽事業部加工鹽分廠王愛和
 
      在加工鹽分廠有這樣一個人,經常一身油光發亮的工作服,戴著一副眼鏡,倆手拎著沉甸甸的工具,哪里需要去哪里,氯化鈣需要維修電器、生產設備的崗位總少不了他的身影,他就是王愛和。
      2011年3月,由于王愛和工作踏實、責任心強,工作成績突出,經分廠研究決定,制鹽事業部通過,將他提升為加工分廠氯化鈣工段生產主管。氯化鈣工段雖然只是一個工段,但卻是一條獨立的生產線,生產工藝、設備管理、現場管理、產品質量等工作都要親力親為,所以對個人各方面能力要求較高。俗話說,萬事開頭難,沒有管理經驗,走上一個這樣的管理崗位,王愛和深知自己肩上的責任很大,必然會有壓力,但是他沒有退縮,反而變壓力為動力。由于分廠鍋爐長期處于900℃以上的高溫運行,導致鍋爐主換熱器燒損率高,設備使用壽命縮短、生產周期短、噸鈣成本也大大增加,因此制鹽事業部生產質量部要求工藝改造,經多次試驗,后要求鍋爐熱風出口溫度必須在600℃以下,這對于剛剛擔任生產主管的王愛和來說,是一個必須克服的難題,也是一次很大的考驗,因為按照新的鍋爐熱風出口溫度,目前的工藝設備將無法滿足生產需要,產品質量、產量得不到保證,按計劃完成生產任務更是無法實現,成本也會大大超過往年。因此,克服以上困難成了氯化鈣首要任務,王愛和針對以上問題,組織召開工段會議,同事們共同研究琢磨,解決難題,共度難關,決定成立“穩定工藝提高產量 降低成本”攻關小組。他說干就干,帶領攻關小組開始了一次又一次的試驗,對于試驗中發現的鼓風、引風參數不匹配,螺桿壓力泵上的流量不易觀察,噴槍內心孔距不匹配等等設備問題,通過不斷的改造、不斷的試驗,整整試驗探索了三個月,將這些問題一一解決,在保證產品質量的情況下,將原來220噸的月產量提高到260噸以上,為順利完成年度生產任務提供了有力的保障。
      生產問題剛剛解決,降低煤耗,提高煤質又是一個新的問題。2012年,制鹽事業部生產質量部要求,煤耗要在原有基礎上在進一步降低,此舉難度很大。但王愛和沒有退縮,迎難而上,他結合生產工藝及設備運行降低煤耗提出了多項改進措施和建議,并且協調物資供應部門把好燃煤的質量關口,每一次每一車煤,他都要親自取樣到質檢中心化驗,有時卸一次煤,要跑好幾趟,但他從不感覺到煩也不感覺到累,就這樣經改進和嚴把質量關,煤耗終于達到了預期值;同年7月,氯化鈣生產所需母液堿度超標、鎂離子過高,生產出的產品無法滿足金屬鈉廠要求,王愛和多次與事業部質檢中心、中凱公司,共同協調溝通,反復取樣化驗,組織本工段人員抽取合格母液,最終生產出滿足金屬鈉廠所需產品。
      氯化鈣工段外用工較多,而且工資低,所以工作不良情緒很嚴重,為了不影響工作,保證安全生產,王愛和經常與工段員工的溝通交流,他每天都要和外用工坐上幾十分鐘,從各個角度給他們做思想工作,久而久之,他跟外用工成了朋友,用自己的真誠消除了他們的顧慮,就這樣,在他悉心教導和嚴格管理下,他將氯化鈣工段打造成為一支戰斗力強的小分隊。我們常說,要干一行,愛一行,精一行,但真的做起來并不是那么容易的。王愛和同志是真正做到了這一點的。在做好本職工作的同時,他刻苦學習,努力鉆研,工作中遇到難解決的故障,他都想方設法排除。不但積累了豐富的經驗,還訓練出一身過硬的本領。他經常和同事共同探索研究利于生產的可行性設備改造建議,所提出的合理化建議獲得制鹽事業部嘉獎。
      沒有豐功偉績,沒有豪言壯語,成績屬于過去,王愛和的事跡零零碎碎,既不轟轟烈烈,也不五光十色,他深信只要耕耘就有收獲!這正是平凡的勞動者不平凡的閃光點。
[ 返回 ]

 


原作者:
來 源:公司實業


首 頁 | 關于公司 | 新聞中心 | 投資者關系 | 人力資源 | 聯系我們
中鹽內蒙古化工股份有限公司
地址:內蒙古阿拉善盟阿拉善經濟開發區
郵編:750336
© 2011 中鹽內蒙古化工股份有限公司版權所有 蒙ICP備05002290號
另类小说_成长电影在线观看_免费人成在线观看网站