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精誠團結 拼搏進取

2013/11/28



—記蘭太公司2012年度先進集體青海昆侖堿業公司包裝車間
 
     青海昆侖堿業公司的成品包裝是由全自動包裝機在人工輔助下一體完成的,成品的包裝是技術與藝術的集中體現,是產品質量的一項考核指標,是衡量純堿生產技術水平的標志之一。全自動包裝機的優點體現在減少勞動量、減少安全事故,提高了操作員工的人身安全系數。同時,也給操作員工提出了較高的掌握專業技能的要求。
     2012年,在車間主任的帶領下,昆堿公司包裝車間全體員工緊跟公司的生產步伐,遵循安全生產第一的原則,并在此基礎上逐步釋放包裝機生產能力,做了大量的技改工作,管理工作方面集思廣益提出了很多意見和建議。如在車間壓縮空氣總管上加裝一臺壓縮空氣儲罐;在兩臺除塵總管之間做連同管道;除塵器上改用覆膜布袋,提高除塵效果;由于包裝機能力跟不上生產需求,車間組織人員改造了三條包裝機,從原來的全自動包裝機改成了人工上袋的半自動包裝機;安裝散料包裝口和噸袋包裝機;建立了完善的各項考核制度,包括工藝、設備、安全環境方面的制度等。通過這幾項更新技措和管理措施的加強,車間的生產開始趨于平穩,日常工作開始穩步推進,產量也開始日趨提升,日產從之前的最高紀錄1900噸,提升至2012年5月3日的3028噸,第一次日產突破三千噸,2012年6月21日日產達到3298.4噸,是同年日產最高記錄。
     產量提升了,但生產設備開始陸續出現磨損嚴重的現象,尤其是重輕灰皮帶,已經有的多個部位開始磨通了,在運行過程中漏堿比較嚴重。此次更換皮帶的場景最讓我感動,因為這兩條皮帶均寬0.8米、輸送長度119.55米,皮帶實際長度260米,以100的傾斜角輸送至包裝樓六樓,要想除去舊皮帶,讓新皮帶就位具備粘接條件,就需要大量的人工來協助維修工和專業粘接師傅完成此項工作,而且耗時很長,當車間員工知道后主動提出加班加點幫助車間完成更換皮帶的工作,在更換皮帶期間,不論男女從早上開始拉皮帶,而且當時公司還在低負荷生產當中,棧橋上有兩條皮帶,一條在更換而另一條還在運行過程中,所以整個更換過程中工作人員與運行皮帶必須保持一定的距離,這樣一來員工的活動范圍就減少了,到了傍晚皮帶還沒有拉到位,大家耐著嚴寒和饑餓繼續拉,因為如果皮帶拉一半后停下來,那前面的工作就會前功盡棄或是會出現更多的不必要工作,直到晚飯時刻才讓新皮帶就位。為了不影響工作進度,大家在現場就餐,員工們的身上、臉上幾乎全白了,粘的全是堿。飯后休息不到一刻鐘大家動身開始繼續干活撤舊皮帶,采用分段取出,維修工和粘接師傅開始處理皮帶接頭,進行粘接皮帶,直到凌晨兩三點鐘粘完開始冷卻,三小時后投入使用。就這樣的維修任務一周內完成了兩項,每逢有休息時間,員工們就舍棄自己的休息時間過來幫忙,正是車間員工發揚精誠團結的協作精神,才使此項工作得以有序完成。
     就這樣,車間的生產能力提升了,生產中的故障也逐一解決了,車間制度健全了,管理也加強了。2012年包裝車間全年共包裝產品725095.91噸,其中輕灰是230176.91噸,重灰是422145噸,低鹽重質純堿36218噸,優質低鹽純堿36556噸,保質保量地完成了公司既定的全部工作。展望未來,包裝車間將進一步克服自身的缺點,繼續發揚不怕苦、不怕累的作風,保障公司生產的穩定運行,為公司再創輝煌填磚加瓦。
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來 源:公司實業


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